WIR LEGEN SEHR VIEL WERT AUF GUTE WERTE

Wir bei Greenflash übetragen schnell viel Verantwortung und haben viel Vertrauen in unsere Mitarbeiter – ganz gleich in welcher Position. Wer den Willen hat sich zu entwickeln, findet bei uns die besten Möglichkeiten.

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DU WILLST MEHR ALS NUR EINEN JOB? DANN KOMM ZU UNS!

Bei Greenflash zählen nicht die vorherigen Karrierestufen, sondern der Output jedes Einzelnen. Wir packen zusammen an, reden offen miteinander und lernen voneinander. Bei uns hat zwar jeder eine andere Geschichte und ein anderes Talent – aber alle das gleiche Mindset und die gleiche Vision: Die Energiewende realisieren: smart & schnell.

LEISTUNG UND EINSATZ SIND UNS WICHTIG

Bei Greenflash legen wir einen besonderen Fokus auf die Leistung unserer Mitarbeiter, denn wir sind überzeugt, dass unser Erfolg maßgeblich von der Kompetenz und dem Engagement jedes Einzelnen abhängt. Aus diesem Grund haben wir die Greenflash Academy ins Leben gerufen, um das Know-how unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern und zu erweitern. Hier bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden und die eigenen Fähigkeiten auszubauen.

WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG

Bei Greenflash übernimmt jeder Verantwortung – für sich selbst, für das Team und für das Business. Wir lösen Probleme und sprechen Herausforderungen offen an. Denn bei uns leistet jeder einen Beitrag dazu, das Unternehmen kontinuierlich in die richtige Richtung zu bringen und erfolgreich zu sein. Dafür braucht es keine “9 to 5” Präsenz, sondern Flexibilität und Eigenständigkeit. Wir arbeiten nach dem New Work Konzept und vertrauen einander. Schließlich wissen wir, dass Bedürfnisse unterschiedlich sind und jeder Zeiten hat, an denen er besonders produktiv ist.

WIR VERTRAUEN EINANDER

Indem wir unseren Mitarbeitern das Vertrauen schenken, selbstständig zu arbeiten, ermöglichen wir es ihnen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass eigenverantwortliches Arbeiten zu mehr Kreativität, Innovation und Effizienz führt. Unsere Mitarbeiter sind motiviert und engagiert, weil sie die Freiheit haben, ihren Arbeitstag so zu gestalten, wie es am besten zu ihren Fähigkeiten und Zielen passt. Bei Greenflash sind Leistung und Weiterbildung keine leeren Versprechen, sondern gelebte Werte. Wir sind stolz auf unser Team, das sich kontinuierlich verbessert und durch seine Leistung unseren Erfolg vorantreibt.

WIR SIND TOP COMPANY 2023 BEI KUNUNU!

Wir wurden mit dem kununu Top Company-Siegel 2023 ausgezeichnet und gehören damit zu den rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Eine Auszeichnung, die uns sehr stolz macht. Denn wir reden nicht nur davon, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen, sondern tun alles dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.

Werteorientiertes Handeln, eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur, eine agile Organisation und die Möglichkeit selbstbestimmt seine Arbeit zu gestalten, sind aus unserer Sicht hierfür die Grundvoraussetzungen.

FRAGEN ZUR BEWERBUNG? HIER GIBT ES ANTWORTEN:

WELCHE UNTERLAGEN BENÖTIGE ICH FÜR MEINE BEWERBUNG?

Am wichtigsten ist für uns dein Lebenslauf, damit wir schnell erfassen können, welche bisherigen Wege dich zu uns bringen. Auch freuen wir uns über Referenzen, Zeugnisse und weitere Unterlagen deiner Wahl, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sein könnten. Ein Anschreiben ist optional. Falls wir weitere Dokumente benötigen, fordern wir diese bei dir an. Solltest du unsicher sein, kannst du uns selbstverständlich gern jederzeit kontaktieren.

WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBERDATEN?

Die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten erfolgt gemäß der DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) und des BDSG (Bundesdatenschutzgesetzes). Nach Abschluss deines Bewerbungsverfahrens werden deine Daten automatisch nach 6 Monaten gelöscht.

WANN KANN ICH MIT EINER RÜCKMELDUNG RECHNEN?

Nach dem Erhalt deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Uns ist es ein Anliegen, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. In der Regel kann das bis zu zwei Wochen in Anspruch nehmen. Deshalb bitten wir dich um ein wenig Geduld. Wir werden dir schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.

WAS ERWARTET MICH BEIM VORSTELLUNSGESPRÄCH?

An deinem Vorstellungsgespräch nehmen Greenflash Mitarbeiter aus dem entsprechenden Fachbereich sowie aus dem Human Resources teil. Dir werden Fragen, etwa zu deinem Werdegang und deinen persönlichen Zielen, gestellt. Im Gegenzug informieren wir dich über die Aufgaben und Perspektiven bei uns. Du bist herzlich eingeladen eigene Fragen zu stellen, etwa zu der Position und zu uns als Unternehmen.