WER GUTES TUT, BEKOMMT GUTES ZURÜCK
Bei Greenflash ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die ihr Wohlbefinden und ihre Zufriedenheit fördern.
UNSERE BENEFITS
LEISTUNG FÜR EINEN JOB MIT SINN
Deine Leistung für eine CO2 neutrale Industrie: Du kannst tagtäglich einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende leisten
VERANTWORTUNG FÜR DEINE ZUKUNFT
Du erhältst ab Tag 1 jede Menge Verantwortung, kannst Kritik und Ideen einbringen und Projekte vorantreiben
VERTRAUEN IN DICH UND DEINE ARBEIT
Gestalte deinen Tagesablauf selbst. Wir arbeiten selbstständig und vertrauen darauf, dass du dir deine Zeit gut einteilst
WACHSTUM MIT DEM UNTERNEHMEN
Niemand lernt aus. Deshalb bringen wir dich in der Greenflash Academy fachlich weiter und fördern deine Entwicklung
HYBRIDES ARBEITEN IM BÜRO ODER ZUHAUSE
Du kannst arbeiten, wo du möchtest. Doch um einen guten Teamspirit zu pflegen, bist du immer herzlich im Büro willkommen
TEAMWORK MAKES THE DREAMWORK
Wir pflegen einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe in einer modernen Unternehmenskultur
ONBOARDING – DEIN KICK-START BEI GREENFLASH
Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkollegen und unseren Gründer Johann kennen
ENERGIEWENDE GEHT NUR GEMEINSAM
Bei Greenflash erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents – wie unsere Visionstage
BEI UNS GILT: OHNE FEHLER KEIN FORTSCHRITT
Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input. Schuldzuweisungen sind bei und tabu
DU KOMMST ALS MENSCH ZU GREENFLASH
Bei uns ist jeder Mitarbeiter gleich – unabhängig von Geschlecht, Religion, Nationalität oder Weltanschauung
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
WIR SIND TOP COMPANY 2023 BEI KUNUNU!
Wir wurden mit dem kununu Top Company-Siegel 2023 ausgezeichnet und gehören damit zu den rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Eine Auszeichnung, die uns sehr stolz macht. Denn wir reden nicht nur davon, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen, sondern tun alles dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.
Werteorientiertes Handeln, eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur, eine agile Organisation und die Möglichkeit selbstbestimmt seine Arbeit zu gestalten, sind aus unserer Sicht hierfür die Grundvoraussetzungen.
FRAGEN ZUR BEWERBUNG? HIER GIBT ES ANTWORTEN:
WELCHE UNTERLAGEN BENÖTIGE ICH FÜR MEINE BEWERBUNG?
Am wichtigsten ist für uns dein Lebenslauf, damit wir schnell erfassen können, welche bisherigen Wege dich zu uns bringen. Auch freuen wir uns über Referenzen, Zeugnisse und weitere Unterlagen deiner Wahl, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sein könnten. Ein Anschreiben ist optional. Falls wir weitere Dokumente benötigen, fordern wir diese bei dir an. Solltest du unsicher sein, kannst du uns selbstverständlich gern jederzeit kontaktieren.
WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBERDATEN?
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß der DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) und des BDSG (Bundesdatenschutzgesetzes). Nach Abschluss Ihres Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch nach 6 Monaten gelöscht.
WANN KANN ICH MIT EINER RÜCKMELDUNG RECHNEN?
Nach dem Erhalt deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Uns ist es ein Anliegen, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. In der Regel kann das bis zu zwei Wochen in Anspruch nehmen. Deshalb bitten wir dich um ein wenig Geduld. Wir werden dir schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
WAS ERWARTET MICH BEIM VORSTELLUNSGESPRÄCH?
An deinem Vorstellungsgespräch nehmen Greenflash Mitarbeiter aus dem entsprechenden Fachbereich sowie aus dem Human Relations teil. Dir werden Fragen, etwa zu deinem Werdegang und deinen persönlichen Zielen, gestellt. Im Gegenzug informieren wir dich über die Aufgaben und Perspektiven bei uns. Du bist herzlich eingeladen eigene Fragen zu stellen, etwa zu der Position und zu uns als Unternehmen.